Waarom inclusionair
Je klanten of opdrachtgevers, je relaties – de hele wéreld is nogal divers. Daar slim op inspelen? Een must.
Inclusionair gelooft dat inclusief leiderschap en een inclusieve werkomgeving de belangrijkste voorwaarden zijn om de kansen die diversiteit biedt ten volle te benutten.
Consultancy
Je wilt met je organisatie inspringen op de ontwikkelingen rond diversiteit en daarmee goed aansluiten op je, steeds veranderende, omgeving. Hoe pak je dat slim en toekomstbestendig aan? Inclusionair biedt advies op maat, afgestemd op de situatie en behoefte van jouw organisatie.
Training
Soms ligt verandering om de hoek en is maar een kleine stap nodig om te komen waar je wilt zijn. Als de bewustwording er is, is het tijd voor de volgende stap. Juist die concrete vertaling maakt Inclusionair in workshops, trainingen en coachingstrajecten.
Inclusionair
Inclusionair helpt organisaties om diversiteit en inclusie op de werkvloer te bereiken én te behouden. Niet alleen omdat het the right thing to do is, maar vooral ook the smartest thing. Inclusief werken wérkt gewoon het beste, voor iedereen. Zeker omdat de aanpak van Inclusionair niet gaat over knuffelen of pamperen, maar om common sense en zakelijk instinct.
Deze organisaties gingen je voor: onze klanten
Stuk voor stuk zijn het organisaties die weten wat er gebeurt in de wereld. Organisaties die naar buiten kijken, om bínnen te kunnen verbeteren. Gaaf dat we met deze mooie partijen (hebben) mogen samenwerken.
